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Date : 16 avril 2021

OFFRE D’EMPLOI – ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE)

La Municipalité de Saint-Thomas-Didyme est à la recherche de candidatures afin de pourvoir un poste permanent à temps plein d’adjoint(e)- administratif(ve) de 35h/semaine.

La personne recherchée se démarque par son leadership, sa débrouillardise ainsi que par sa capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et intervenants du milieu.

PRINCIPALES FONCTIONS
Sous l’autorité de la directrice générale, la personne recherchée se verra confier les
responsabilités suivantes :

  • Accueillir les contribuables et acheminer les appels téléphoniques
  • Perçois les taxes
  • Gérer les encaissements
  • Rédiger des documents
  • S’assurer d’un classement efficient des documents de la Municipalité
  • Assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés
  • Préparer les documents nécessaires à la vérification comptable annuelle
  • Faire les redditions de compte
  • Coordonner les réservations des différentes salles disponibles
  • Rédaction du journal municipal
  • Assumer le secrétariat de la commission municipale des loisirs
  • Toutes autres tâches connexes à l’emploi


PROFIL RECHERCHÉ

  • DEP en secrétariat-comptabilité, formation collégiale en administration ou toute autre expérience pertinente
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Habileté en résolution de problèmes
  • Avoir de l’entregent et être capable de synthétiser l’information
  • Très bonne capacité d’analyse et de rédaction
  • Connaissance de la suite Microsoft Office
  • Fiabilité et débrouillardise
  • Bonne connaissance des processus opérationnels et administratifs
  • Enthousiasme et attitude positive
  • Capacité à planifier et organiser son temps et son environnement
  • Connaissance du logiciel de comptabilité PG solution, un atout


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Permanent 35 h/semaine, du lundi au vendredi
  • Disponibilité pour travail en soirée occasionnellement et la fin de semaine exceptionnellement
  • Salaire selon la politique de gestion du personnel, de 17.67$ à 19.10$
  • Avantages sociaux : assurance collective, fonds de pension à cotisation déterminée
  • Date d’entrée en poste : Mai 2021


Pour postuler :
Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à
info@stthomasdidyme.qc.ca avant le 5 mai 2021 16h00.


Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une
entrevue seront contactés.